为进一步提高阳光工程培训质量，增强农民的就业技能，提高农民的就业层次和工作稳定性，全国阳光工程指导小组确定2006年为阳光工程质量年。
　　为抓好阳光工程质量建设，全国阳光工程指导小组要求各级阳光工程办公室在严格执行公示制度、第一节课制度、台帐制度、月报制度和检查验收制度的同时，一要推行订单培训，根据申请单位的订单数量和质量确定各培训单位的培训任务，真正让转移能力强的培训单位承担阳光工程示范性培训任务。二要规范基地认定，在方便农民参加培训的基础上，认定的基地必须具备相应专业必备的培训场所、教学设施设备、实训基地和师资等基本条件。三要加强职业技能培训，培训内容要按照市场需求和用人单位具体要求开展，保证学员参加培训时间最低不得少于15天，并逐步扩大技术含量高、培训时间2－3个月的专业培训比例。四要做好引导性培训，承担任务的培训机构要通过集中办班、发放资料、广播、电视等形式，对每个阳光工程学员开展不少于8个课时的引导性培训，内容要涵盖基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位、安全生产和卫生防疫等方面，还要把防治艾滋病知识作为引导性培训的重要内容，培训到每个阳光工程学员。五要加强教材建设，全国阳光工程办公室将继续编印《农民进城务工读本》，作为引导性培训教材，免费向农民发放。各地每个培训机构要确保受训学员每人有一本技能培训教材，教材内容要符合技能培训的实际需要，使受训学员能够看得懂、用得上。六要加强质量考核，各地要把阳光工程培训质量考核作为项目监管的重要内容，制定培训质量考核办法，加大培训质量的考核力度；要加强对培训班的教学管理，鼓励培训学员参加职业技能鉴定；要深入到用人单位了解对学员的满意程度。
　　据悉，今年“农村劳动力转移培训阳光工程”将围绕当前农民工就业量大的制造、建筑、服务等行业，以强化项目监管和提高培训质量为重点安排示范性培训任务350万人；培训补助经费继续由中央财政和地方财政共同负担，中央财政安排培训补助资金6亿元，对东、中、西部地区实行区别对待，原则上东部地区按人均120—130元、中部地区按人均160－170元、西部地区按人均180－200元的标准进行补助。